A Renault acaba de ser reconhecida pelo Prêmio e-Learning Brasil 2010/2011, pela utilização de tecnologia de treinamento à distância com equipes da rede de concessionárias. A premiação, organizada pela MicroPower e Portal e-Learning, qualificou 10 casos de empresas que apostaram na formação profissional por meio da internet e com isto alcançaram grandes resultados.

O programa foi elaborado pelo setor de Treinamento à Rede e integra o plano de estratégia da Direção Comercial, que tem o objetivo de disseminar conhecimento e atualização a mais de quatro mil profissionais nos 170 pontos de venda e assistência do País. De acordo com a Renault, o e-learning reduziu custos com formação presencial, otimizou a satisfação do cliente e conseguiu expandir o conhecimento entre as equipes da companhia.